Drakkar : Optimizing human capital

Chercheurs d'emploi

Directeur(trice) de création Web

Emploi permanent dans le Vieux-Montréal

Ville : Montréal
Catégorie d'emploi : Numérique
Type de poste : Permanent

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Relevant directement de la présidence, le directeur de création Web s’occupe de mener à terme les produits sous sa responsabilité, en plus d’apporter soutien et inspiration à son équipe créative. Il agit comme contact principal avec le client, avec qui il est responsable de bâtir une relation de confiance, ainsi qu’avec les différents intervenants internes impliqués.

Le directeur de création recherché se doit d’avoir un grand souci de l’expérience utilisateur, ainsi qu’une vision de la création à la fois innovante qui s’inscrit bien dans un contexte d’affaires. Il doit aussi posséder une grande sensibilité à l’esthétisme particulier aux entreprises de services.

Vos responsabilités

• Diriger et travailler avec une petite équipe créative
• Travailler en synergie avec le service-conseil
• Déterminer les effectifs nécessaires à la réalisation de chacun des projets
• Communiquer de façon efficace les exigences du mandat aux équipes de création
• S’assurer que le projet soit innovateur, de qualité internationale et qu’il réponde aux attentes du client
• Optimiser l’expérience utilisateur sur tous les projets
• Présenter les créations au client
• S’engager au sein de la compagnie en bâtissant son équipe de création
• Prendre en charge, avec l’aide des ressources humaines, les embauches, promotions et salaires au sein de l’équipe de création
• Contribuer, par une approche créative, à l’évolution constante du produit de création

Notre offre

• Salaire très concurrentiel
• Employeur en pleine expansion
• Équipement informatique de pointe
• Équipe dynamique et environnement de travail accueillant, présentant le tout le charme du Vieux-Montréal
• Projets pour de prestigieux clients étrangers
• Formation offerte par le biais du Réseau intelligence numérique

Nos exigences

Grande créativité
 Leadership
 Autonomie
 Aptitude à travailler en équipe
 Résistance au stress
 Capacité de mener un projet à terme
 Capacité de créer un climat de confiance dans une équipe
 Vision d’ensemble des comptes sous sa supervision
 Vision créative dans un contexte d’affaires
 Capacité d’établir et de maintenir une relation de confiance avec les clients, et d’agir à titre d’ expert conseil auprès de ces derniers
 Dynamisme
 Flexibilité

Personnes-ressources

Marie-Claude Gagnon
Conseillère principale, numérique
T : 514 733-9085, poste 2102

Découvrez le Réseau intelligence numérique, une alliance de partenaires visant à optimiser les compétences des acteurs du numérique : www.intelligencenumerique.ca.


Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. Merci de l'intérêt que vous démontrez envers Drakkar. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information.
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